DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan berdasarkan strategi jangka panjang dan jangka pendek yang telah ditetapkan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku agar diperoleh SDM dengan kinerja, kapabilitas dan kompetensi yang sesuai dengan yang diinginkan perusahaan.
- Menyusun rencana kerja dan anggaran bagiannya sesuai dengan strategi, kebijakan dan sistem SDM yang telah ditetapkan untuk memastikan tercapainya sasaran bagian SDM.
- Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan fungsi SDM di seluruh perusahaan untuk memastikan semuanya sesuai dengan strategi, kebijakan, sistem dan rencana kerja yang telah disusun.
- Menyusun sistem manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pembimbingan, sampai dengan penilaian kinerja, untuk memastikan tercapainya target kinerja individu, unit, maupun perusahaan.
PERSYARATAN :
- Maksimal 28 Tahun
- Minimal Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen atau Hukum
- Minimal Ipk 3.00 dari universitas terkemuka
- Memiliki kemampuan analitis yang tinggi, mudah belajar hal-hal baru
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun atau Fresh Graduate dipersilahkan melamar
BATAS KIRIM LAMARAN :
2 November 2014
KIRIM LAMARAN :
Silahkan kirimkan cv ke Hrd Bca Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Balimester, Jakarta Timur
Sumber dari :BCA Syariah
| Hanya informasi Lowongan pekerjaan yang terpercaya dan dari perusahaan besar di Indonesia yang akan kami informasikan disini.
Untuk berlangganan informasi lowongan dari kami bisa dengan like / follow akun sosmed kami. Follow @perusahaanbesar |
