Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Juli 2015

Lowongan BPJS - Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertent, membuka lowongan melalui campus hiring dengan persyaratan sebagai berikut :

POSISI LOWONGAN :

• PENATA MADYA PELAYANAN
• PENATA MADYA KEUANGAN
• PENATA MADYA TI
• MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER
• PENATA MADYA SDM

---

PENATA MADYA PELAYANAN

Tugas dan Tanggung Jawab

1.	Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
2.	Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
3.	Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
4.	Mengelola administrasi dokumen peserta
5.	Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan 

Job Requirement Khusus (hanya berlaku untuk Job title PEL):

1.	Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2.	Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

---

PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan pencatatan keuangan
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
4. Membuat laporan keuangan

Persyaratan
Job Requirement Khusus (hanya berlaku untuk Job title KEU):

1. Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi, Keuangan, dan program studi lain yang relevan
2. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
3. Mampu menyusun laporan keuangan
4. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
5. Mengetahui jenis intrument investasi
6. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
7. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)

---

PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan maintenance hardware dan software
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan
Job Requirement Khusus (hanya berlaku untuk Job title PTI) :

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
3. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

---

MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan
Job Requirement Khusus (hanya berlaku untuk Job title MRO):

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berpenampilan menarik
3. Tinggi badan :
4. Pria 165 – 185 cm
5. Wanita 158 – 175 cm
6. Dengan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
8. Memiliki interpersonal skill yang baik
9. Memiliki kemampuan bernegosiasi
10. Memiliki passion dalam sales & marketing
11. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
12. Memiliki SIM A/C merupakan nilai tambah

---

PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

1. Penilaian Kinerja
2. Training & Development
3. Pengembangan Karir
4. Remunerasi

Persyaratan
Job Requirement Khusus (hanya berlaku untuk Job title SDM):

1. Pendidikan S1 Hukum, Psikologi
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Memiliki interpersonal skill yang baik

---

Keterangan

Job Requirement Umum (berlaku untuk seluruh job title) :

1.	Merupakan lulusan dari:
	-	Universitas Udayana
	-	Universitas Hassanudin
	-	Universitas Sam Ratulangi
	-	Universitas Pattimura
	-	Universitas Cenderawasih
	-	Universitas Nusa Cendana
	-	Universitas Mataram
2.	Bagi Pendaftar yang berasal dari Universitas selain yang disebutkan di poin 1 tidak diperkenankan untuk mengikuti Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler Campus Hiring. Silahkan mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat
3.	Berasal dari Program Studi S1 yang terakreditasi minimal B
4.	IPK minimal 2.75 Skala 4.00
5.	Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
6.	Belum menikah
7.	Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8.	Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9.	Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10.	Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11.	Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12.	Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

BENEFIT :

1.	Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.	Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

CATATAN :

1.	Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2.	Usia Pensiun 56 Tahun
3.	Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

1.	Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.	Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.	Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Sumber dari : BPJS

Klik Disini untuk melihat Sumber Informasi ini

Hanya informasi Lowongan pekerjaan yang terpercaya dan dari perusahaan besar di Indonesia yang akan kami informasikan disini. Untuk berlangganan informasi lowongan dari kami bisa dengan like / follow akun sosmed kami. Follow @perusahaanbesar